Карта сайта
- Главная страница
- Сведения об образовательной организации
- Переход ДОУ на ФОП ДО
- Переход ДОУ на ФАОП ДО
- Наставничество
- Образовательные стандарты
- История создания ГБДОУ
- Наши группы
- Страница старшего воспитателя
- Страница специалистов
- Страница воспитателя
- Методические материалы ГБДОУ
- Патриотическое воспитание в ГБДОУ
- Педагогам и сотрудникам
- Аттестация педагогических работников
- Независимая оценка качества образования
- Смотры, конкурсы в ГБДОУ
- Наш вернисаж
- Наши достижения
- Фотоальбомы
- Взаимодействие с социальными партнерами
- Профилактика детского дорожно-транспортного травматизма
- Противодействие коррупции
- Антимонопольный комплаенс
- Взаимодействие с семьей
- Родительский клуб "За руку с семьей"
- Логопункт
- Специальная оценка условий труда
- Энергосбережение
- Информационная безопасность
- Система навигации и информации внутри детского сада
- Взаимодействие с образовательной организацией
- Часто задаваемые вопросы
- Обращения граждан
- Вакансии
Для Вас, родители!
- Осторожно, мошенники!
Обратная связь
Ваше имя *:
Ваш E-mail *:
Тема письма:
Текст сообщения *:
Оценка сайта:
Код безопасности *:

НАСТАВНИЧЕСТВО

Целевая  модель наставничества педагогических работников

    Цель: создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых           условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения непрерывного   профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в   профессии, включая молодых (начинающих педагогов).

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ:

▪ Указ Президента Российской Федерации от 27.06.2022 № 401  «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника»
▪ Распоряжение Правительства Российской Федерации от 18.02.2023 № 399-р
Распоряжение МинПросвещения России от 31.12.2019 № 3273-р  «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста» (с изменениями на 20.08.2021)
▪ 
Распоряжение Комитета по образованию от 30.03.2022 № 623-р «Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга»
▪ 
Письмо МинПросвещения от 21.12.2021 № АЗ-1128/08/657 «О направлении методических рекомендаций по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях»

 ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ:

Положение о системе (целевой модели)  наставничества педагогических работников ГБДОУ  
Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе (целевой модели)  наставничества педагогических работников ГБДОУ 

Приказ «Об утверждении Положения и внутренних локальных актов о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников ГБДОУ»
Примерный шаблон персонализированной программы наставничества
Приказ «О закреплении наставнических пар»

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ:

Банк документов    
Информационные системы  
Национальный проект «Образование» 
Всероссийский марафон эффективных практик наставничества педагогов    
Центр развития наставничества   
Целевая модель наставничества, ИМЦ Приморского района   

 

 

 

 

 

Последние новости


Уважаемые родители! Примите участие в опросе МЧС России

Уважаемые родители! Примите участие в опросе МЧС России

2024.11.18 Подробнее

В нашем детском саду состоялась экологическая акция «Синичкин день»

 

#всейсемьей
В нашем детском саду состоялась экологическая акция  «Синичкин день».

<...
2024.11.18 Подробнее
17 ноября - Всемирный день памяти жертв дорожно-транспортных происшествий

 

#ЖизньБезДТП24
Ежегодно в третье воскресенье ноября проводится Всемирный день памяти жертв дорожно –...

2024.11.16 Подробнее
Акция «Засветись!»

В рамках городского марафона «Калейдоскоп безопасности», направленного на пропаганду безопасности дорожного движения, с 14 ок...

2024.11.16 Подробнее
Все новости
Детский сад "Империя детства" © 2024.