Детский сад №77 "Империя детства"

Аттестация педагогических работников

Приказы Министерства просвещения РФ:
Приказ Министерства просвещения РФ «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» № 196 от 24.03.2023

Приказы и распоряжения Комитета по образованию:
Административный регламент Комитета по образованию по предоставлению государственной услуги по организации и проведению аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, педагогических работников частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Санкт-Петербурга, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации» (Распоряжение Комитета по образованию № 1157-р от 31.08.2023)

Распоряжение Комитета по образованию «Об утверждении форм заключений специалистов об уровне профессиональной деятельности педагогического работника организации, осуществляющей образовательную деятельность» № 1092-р от 23.08.2023

Распоряжение Комитета по образованию «Об утверждении списка экспертов аттестационной комиссии Комитета по образованию» от 30.01.2023 № 51-р

Пакет документов для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)
Образец справки с места работы заявителя (Приложение №3 Административного регламента)

Формы экспертных заключений (Приложение №4 к Административному регламенту):
Форма 3 (по должности «воспитатель», «старший воспитатель», «инструктор по физической культуре», «музыкальный руководитель», «учитель-логопед», «учитель-дефектолог», «логопед» (для организаций сферы здравоохранения и социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности)
Форма 5 (по должности «педагог-психолог», «социальный педагог»)
Форма 17 (в целях установления квалификационной категории «педагог-методист»)
Форма 18 (в целях установления квалификационной категории «педагог-наставник»)

Отзывы об уроке/занятии (Приложение №4 к Административному регламенту):
Отзыв об уроке/занятии (учителя-дефектолога, учителя-логопеда, логопеда, учителя ОО для обучающихся ОВЗ)
Отзыв о занятии с детьми (учителя-дефектолога, учителя-логопеда, воспитателя ДОУ компенсирующего вида)
Отзыв о занятии с обучающимися (психолог)
Отзыв о занятии с детьми (воспитатель ДОУ)
Внутренняя опись документов индивидуальной папки, поданной в бумажном виде (Приложение №5 к Административному регламенту)
Доверенность на получение государственной услуги (Приложение №6 к Административному регламенту)
Структура папки педагогического работника, предоставляемой в бумажном виде
Титульный лист индивидуальной папки

В помощь педагогическим работникам
Подача индивидуальной папки в электронном виде
Информация о порядке подачи документов на аттестацию - на официальном сайте  https://inspect-ko.spb.ru/аттестация-педагогических-работников/     Центра аттестации и мониторинга (Московский пр. 52)

Федеральный закон от 29.12.12 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 №276  «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

Закон Санкт-Петербурга от 17.07.2013 №461-83 «Об образовании в Санкт-Петербурге»

Административный регламент Комитета по образованию по предоставлению государственной услуги по организации и проведению аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении …

План-график аттестации педагогических работников ГБДОУ детский сад № 77 Приморского района Санкт-Петербурга  на 2024-2025 учебный год

Богатырский 57/2
Богатырский 60/5
Оптиков 49/3

Результаты профессиональной деятельности педагогических работников,
аттестуемых в целях установления квалификационной категории (первой, высшей)

1.Результативность профессиональной деятельности по выявлению и развитию у воспитанников способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности.
1.1.Участие воспитанников в международных, всероссийских конкурсах, городских, районных соревнованиях, определяемых   нормативными документами  отраслевых министерств РФ, других федеральных органов исполнительной и законодательной власти:
Бондаренко Л.Н.  Городской конкурс изобразительного искусства «Пусть всегда будет мама!» (посвященного Дню матери -25 ноября),
Городской конкурс рисунков и поделок детей дошкольного и младшего школьного возраста «В мире сказок» (1 место, 2022-2023 уч. год)
Мельникова В.Н. Фестиваль-конкурс детской патриотической песни «Майский вальс-2023. За детство счастливое наше спасибо, родная страна!» среди педагогов и обучающихся ГБДОУ и ОДОД ГБОУ Приморского района Санкт-Петербурга  (лауреат, 2022-2023 уч.год)
Рудман Л.О., Стулева И.В., Громова Н.А.  Конкурс театральных коллективов «Хрустальная снежинка» среди педагогов и воспитанников старшего дошкольного возраста ГБДОУ и ОДОД ГБОУ Приморского района Санкт-Петербурга (1 место, 2022-2023 уч. год)
Кашин В.М. Районный отборочный этап городского детского творческого конкурса «Азбука безопасности» 2 место (2020-2021 уч. год)

2.Личный вклад в повышение качества образования и транслирование опыта, практических результатов своей профессиональной деятельности
2.1. Трансляция опыта практических результатов профессиональной деятельности:

3.Результативность деятельности педагогического работника  в профессиональном сообществе.
3.1.Результаты участия педагогического работника в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса:
3.2.Участие педагогического работника в профессиональных конкурсах:
Каламбет  А.А. Районный конкурс профессионального мастерства «Всезнайка-2023» среди воспитателей ГБДОУ и ОДОД ГБОУ Приморского района Санкт-Петербурга (1 место, 2022-2023 уч. год)
3.3. Повышение квалификации по профилю (направлению) деятельности педагогического работника: